王东来的脸上顿时流露出笑意。
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“好,那接下来我就交给你一个任务,那就是在过年前,给我拉出来一个最低一百人的团队出来。”
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“这一百人里面,不许用文员来代替,起码要有一半都是航天火箭发射领域的工程师才行。”
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“有什么问题,可以向集团寻求帮助,也可以来找我,我只看成果,有没有信心做到这一点?”
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王东来的神情顿时变得严肃起来,给薛涛定下目标说道。
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“嘶……”
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“东来,一百人的团队,还要在过年前,一半是航天发射领域的工程师,这个要求有点太高了吧!”
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薛涛倒吸一口冷气,下意识地发出感慨。
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“你不是之前看过完国内航天集团的情况么,那你就应该知道,国内这方面的人才并不少。”
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“而这些人才在研究所工作,收入待遇也只不过社会中层水准,说不定有的还不如。”
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“以咱们集团的薪资待遇水平,根本不愁招揽不到人才,只要肯砸钱,也许打不动顶尖的人才,可是中层的技术骨干却是一点问题都没有。”
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“我们并不需要一味地去追求利润,而是要做好公司和员工的共同成长,公司获得发展,员工获得符合他们付出的工资待遇,享受发展的福利,这是我坚持的想法。”
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“航天火箭公司里面,必须要做到这一点,要把员工的保障措施做到位,像是网上出现的让八级老师傅用手工去完成危险的一些任务,是坚决不允许的。”
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“都进入二十一世纪了,还在搞这些落后的宣传手段,用八级工匠去雕刻火药,听上去感觉很不明觉厉,但是实际上呢,这么高风险的工作,为什么不能用机
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