第48章 福利

开来，“至于其他员工，如果觉得他们工作量太大，那就再招一批人，然后再把目前的福利待遇酌情提升。之前开业确实是手忙脚乱了一些，有很多人都自觉承担了很多额外的工作，这种情况也可以额外给予奖励，只要把待遇给到位，我相信员工们不会说什么的！”

听到辛瑞条理清晰的分析，时越认同的点点头，他也打过工，确实是，只要福利待遇到位，打工人是最好说话的，

“好叭，我决定了，接下来继续招人，就算现在一时用不上，也可以先招一批人才储备起来，公司高管也可以培养起来了，毕竟之后如果公司扩大规模，不能一直让高进和秦筝顶着。还有就是需要改进一下目前公司的福利制度，之前没想到咱们公司营运起来生意这么好，现在反正也不差钱，就尽量提高员工的福利待遇，基本待遇至少都要是行业最高标准，奖金另算。”

作为曾经的打工人的一员，时越很清楚他们需要的是什么。出来工作，说理想，说进步那都是空话，挣钱才是目的。

只要钱到位了，员工自然会做好自己份内的事，说白了，就是等价交换。

时越跟辛瑞表达着自己的想法，“还有高进和秦筝那边，如果他们不需要工资的话，可以换别的，你跟他们商量一下。”

听到时越最后的这句话，辛瑞不是很意外，上次自己找他要了钦钰，时越应该是察觉到了什么。

微笑的点点头，表示接下来的事情自己会跟进，辛瑞随即起身起草公告。既然时越已经决定了，那就尽快落实，毕竟过几天他们就要出远门了，在这之前把这些事情尽快安排下去，时越也能玩的更安心。

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