第106章 跟技术男沟通实在是太困难了！

道公司就干不下去了？这句话说对了。”

老板娘又噎住了，大声咳嗽起来。

咳嗽了半天，刘雨欣给她顺了半天的气，老板娘终于说道：“什么？……你说什么？没有他就干不下去了？”

老赵点点头道：“是的，您别看小徐这个样子，他在技术上的能力真的很强，目前公司有好几家主要的客户都是由他在提供技术支持。如果把他开除了，我估计至少要重新多雇五个技术人员才能代替他的工作。”

“而且，这个前提还是他要能全心全意认真做好交接，才有可能。如果直接让他走人，立刻再找几个人来接替，光是梳理清楚具体情况，恐怕就得两三个月的时间。”

“两三个月的时间，客户那边的设备早就瘫痪了，如果碰到那种事情，我们公司不仅会失去这几个客户，还要赔偿违约金，这么一来一回，公司可不就干不下去了？很简单的道理嘛。”

老板娘无语，她对老赵说道：“照你这么说，只要他走了，我们公司就完蛋了？你这个技术部门的主管，对这种事都没有防范措施的？”

老赵说道：“当然有，正常情况下是不会发生这种事情的，不过，我说的是‘正常’的情况下。如果是不正常的情况，比如您刚才发……一时冲动之下，想要强行赶走谁的话，这个很明显不属于正常情况呀。”

老板娘不服气，说道：“那照你这么说，万一他明天突然病了，或者因为什么事没法来上班了，公司就要完蛋了？”

老赵点点头，说道：“是的，正是如此，最快也需要几天时间，我才能接手他那一部分工作。”

老板娘咆哮道：“哪有你这样当主管的！你把公司搞得这么脆弱，随便一个人来不了就干不下去了还要赔钱！你就是这样办事的？”

老赵说道：“小徐可不是什么‘随便一个人’，他可是我们公司的技术骨干之一，是公司培养的很重要的人才。”

老板娘说道：“别管是什么人！这样子整个公司的安危都在他一个人身上，这是正常的公司应该做出来的事吗？我要告诉朱总，我倒要看看他知不知道，他的公司这么脆弱，连个备份都没有！”

老赵双手一摊，说道：“朱总当然知道。”

老板娘说道：“既然知道，为什么还要这么办！你！赶紧去给我把这事解决了！任何人不来都不能影响公司工作！”

老赵点头道：“没问题啊，当然可以，想解决这个问题太容易了，您在给我批十个人的工资预算，让

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