,云逸对天华娱乐的老班底进行了一番筛选。
他将那些有违法前科以及能力不足的员工裁掉,而其他员工则被他留了下来。
没办法,要是从无到有地组建起整个公司框架,这不仅要花费大量时间和精力,还很难找到既精通行业规则又了解行业内幕的专业人才。
等到好不容易把人招来、培训好并让他们能够胜任工作时,恐怕黄花菜都凉透了。
因此,对云逸而言,接收天华娱乐的旧团队实际上是最具性价比的选择。
然而,这也无疑是风险性最大的选择。
毕竟,你无法确定这些人当中是否存在其他公司安插的间谍或别有用心之人。
一旦有这样的人存在,对公司而言,无异于头顶悬着一颗定时炸弹,不知何时就会被炸得粉身碎骨。
不过,通过与赵骞的深入沟通,云逸和他一致认为,这些潜在问题是可以通过一些巧妙手段来规避的。
相较于接收这支团队所带来的巨大性价比,承担那一点点可能出现的风险,其实并非完全不能接受。
所以,云逸才做出了接收天华娱乐中下层管理团队的决定。
没错,云逸之要了天华娱乐的中下层管理团队,天华娱乐的高层管理团队,云逸是一个都没留,全都遣散了。
至于遣散的原因,云逸并没有和赵骞说,赵骞也并没有问。
这算是二人这段时间已经形成的默契了。
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