第1343章 同样都是人,凭什么你工作一年就能在京城买房

要他们在公司一天，关于家政机器人的纯利润里，就有他们一笔分成红包。

虽然不说瞬间就让他们实现财务自由，但是，就看眼下家政机器人的销售情况，距离这一天也不远了。

有人打听过安生军工科技对研究员的相关待遇情况，文时作为京城大学的学霸，少年天才，人又长得帅，可以说是全校师生无人不知，无人不晓，关注他的人多了去了，他在论坛上的一句话，会以旋风一样的速度席卷整个京城大学。

不过，文时也没有夸张，只是和安生生物医药实验室的黎明一样，截图了他的奖金，和第一季度的利润红包分成，小小的凡尔赛了一下——没想到工作不到一年，就可以在京城全款买房了。

好家伙！

这一条消息一出，那不管是学材料的，计算机的，物理的，数学的，还是什么其他五花八门的专业的学生，都有一种去安生军工科技打工的想法。

就连京城的土着，看到这个工资，这个奖金，这个分红，都深深的羡慕了，更别说那些外地的学子。

谁还不想在京城买房安家啊？

但是，就京城这个房价，实在是太让人劝退了。

他们都不敢算，可能在这个城市打工一辈子，都无法拥有一个属于他们的房子。

而文时已经可以拥有属于自己的第一套房产了 ！

明明大家都是人，都是京大的学生，你怎么就这么的优秀？

文时在学校论坛浅浅的晃悠了一圈，就为公司吸引了众多京大才子。

现在别说正式的招聘岗位，就是一个实习生的位置，都抢手的很。

很多都是公司的科研项目负责人推荐，不过，即便是这样，该做的背调也不能少。

陈舟觉得，她在公司里最大的作用，除了日常事务的管理，就是做公司新晋员工的背景调查。

公司现在的研究员的梯队建立非常良好，有能够带项目的专家，有从事这一行业多年的资深研究员，还有刚毕业， 刚离开大学的实习生 ，这一个带一个，已经成了阶梯式的发展，现在的军工科技已经不缺科研工作者了。

陈舟看了一眼桑以安给的难度评级，这条生产线的研发，博士生团队应该没有问题，就当给他们练手了。

文时这边刚完成了一个家政机器人的 升级问题，本想着休息一段时间，放松一下大脑，看到 公司后台的待申请项目，来了兴趣，直接联系陈舟，这个活儿，他接了。

项目

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