第691章 了解五讲四美的工作

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关兴说完了看他们仍然坐着没有什么反应，就知道他们仍然没有明白应该怎么做。像这样的工作如果是以前的公社，也就是现在乡政府的干部给他们一点示就会明白的，可是团委和宣传部的人就不会做具体的实际工作，他还得要进一步的告诉他们怎么做。

接着，关兴就告诉他们：要想做好调查了解的前期工作，就必须要事先选好调查了解的对象，比如选一个街道的居委会、一个车间的班组、一个学校，然后再分别派精悍的工作组，要他们深入到这些选好的点上去，向群众干部了解他们身边哪些不文明和亟待解决的问题，然后再听取他们的意见，制订一些切实可行的办法，工作组和单位的干部群众结合起来执行，这样再形成一种环境氛围，经过一段时间的落实，看有没有实际效果，如果有了就总结经验、大面积推广，如果不行那就还得要重新整改，直到见了成效才算是完成了这项工作。

团委书记一听就有些畏难情绪，关兴说：“如果你觉得有畏难情绪的话，那我就帮你找一个帮手，让他去做给你看看行吗？”

团委书记听了点头同意，于是关兴就把他的联络员找来，面对团委书记说：“这是我身边的联络员李祥云同志，为了帮你们把五讲四美的工作搞起来、落到实处，我现在就把小李同志借给你，等到你们把这项工作做出个眉目来了，他再回来。”

李祥云就主动上前握了握团委书记的手，说：“我一定在团委的领导下努力工作，争取完成朱县长分配给我的任务。”

接着，团委和宣传部的人就做了一下分工，宣传部负责在广播和报纸上推出一些宣讲的活动，团委负责选点调查和了解，再制订实施方案。

其实关兴的意思很明显，那就是要让他身边的李祥云去参与团委的工作，好让他得到一些锻炼，为以后任用选拔干部做准备。

到了下午，李祥云就单独向关兴请教，到团委那边应该怎样配合他们的工作。

关兴就告诉李祥云说：“我要他们组成工作组到下面选择试点做调查，你去了以后，他们就会派你去担任工作组的负责人的。你现在就把以前我们派出去的工作组的总结材料看看，从中学习一些他们在下面做工作的方法，然后再进行调查了解、制订实施方案就有了思路了。”

李祥云因为是一直跟着关兴的，他对于关兴平常的一些工作方法是比较了解的，特别是他一贯强调的从群众中来到群众中去的方法。现在听了关兴的指点，心里就有了大致的路径，于是就按照关兴

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