着刚买来的冰茶一边吸一边走,事件有一些头绪了,不过还得确认一下。
他翘班出来了,就是想印证一下心里的所想。
跟着搜索地图逛遍了整个宁柳市的摄影门店,他在一个橱窗上看到了熟悉的身影。
“果然!”找到了自己想要的结果,苏嘉仁用手机将拍下来。
这时,天已经黑了。
在外面胡乱吃了一些东西,苏嘉仁才回到家里。
距离苏嘉仁公务员考试还有三天时间,总公司下发了考核通知。
考核期间,所有人必须在岗,否则视为放弃考核。
这通知一出,果然引起一大批人的不满,于是纷纷消极怠工,整个荣爱公司的工作效率极低。
那些稳如泰山的人无形中工作量增加许多,忙得那是焦头烂额。
荣爱公司总部会议室。
新老板、总经理和各个部门副经理开会。
“老板,考核计划影响太大了,现在不管是总公司,还是分公司,都乱成一锅粥了。人人都担心自己失业,谁还有心思上班呀。”摄影部程国副经理首先在会上发话。
摄影部按道理是最稳的一个部门,毕竟拍摄技术人员这是任何摄影公司最核心的部分,不可能轻易的动他。
可惜的是要把垫底的淘汰出去,这是那些年轻摄影师学徒们内心焦虑所在。
毕竟要经验没有年长的高,要技术没有那些老手强。
所以现在工作都不怎么积极,总想着要淘汰了,应该考虑找下家了。
工作的疏忽又引起那些老手摄影师们的不满,便在摄影现场上开骂。
年轻人又有点火气,以至于冲突时有发生。
“是呀!老板!这种事不能操之过急的。要换血也得一步步来,公司不稳定,还谈什么上升。”销售部副经理陆单也连忙跟嘴道。
他的压力也不小,短短几天,他的销售部便收到好多客户的投诉。
什么销售人员服务态度不好啊,临时推荐高价套餐啊等等问题。
他作为部门副经理,在老板眼里这就是他的问题。
“通知都发了,突然收回那不是打了老板的脸嘛!更何况我们不能因为一点困难便退缩,清理蛀虫哪有不痛的,阵痛过后便会迎来新生。
再说了,年年公司亏损,难道在座的各位真能心安理得的一边领着高工资,一边事不关己吗?”信息部李琦副经理阴阳怪气道。
新
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