《黄金圈法则》鉴赏（2025．4．18）

边有价值哪边没有价值，以及门的意义究竟是什么，我真的无从考虑。

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经历了一些事，我就是会感觉整个人完全地变化了，再不能回到原来的状态。心里的牵挂太多，只会什么也做不了。

我们为什么支付？我们不为绝对支付，我们为可能性支付。买回来不用，或者买回来用几次，或者买回来天天用，都有可能的，买回来，增加了我们使用它的概率，并且似乎方便了自己的生活，满足了自己心里的需求。可是，仔细一想，这些并不是人生之求。

我没买不代表我不喜欢，不买可能是因为买不起，可能是因为性价比太低我难以接受，或者我真用不到。但是，即便拥有了这些理由，喜欢还是喜欢，这一点没有改变。我喜欢春天，但是却不能让四季都是春天。要学着接受一切啊！

这个世界可真是奇怪啊，你不想要什么偏偏给你什么，那么我其实想要，却假装不要以获得，那算什么？算不争是争，是套路，那说白了还是想要，是通过不想要为手段的想要。

畅销书可以写得没有逻辑，因为它已经有了名号，可以不注重内涵，因为多半也没有人看。没有商业目的的书如果没有别的目的，那为什么要写呢？自然是为了什么其他的目的而写，这些目的里，往往有娱情，往往有唯美。

你要控制别人，你就要把为什么摆在明面上，别人看清楚了为什么，才会像鱼一样咬钩。这个为什么不必有多宏大，只要有就够。就像，枯井里的阳光，每天就只有那么一分钟，可就是这样的一分钟，让人对生有了盼头。

绝望的时候，不妨想象一下，那口村上春树的井。

没有无用的东西，只有被放在错误地方的东西。

真诚的关键，是把最丑的话说在前头，不行就算了，而在最严苛的条件下，依然有勇气的，必然是对的人。

一个团队最重要的两个东西是，文化和技术。有相同信仰，有相似世界观，有相似思考问题的逻辑的人，组成团队，可以做到和谐，有了和谐的氛围，才可以更好地开展技术的研究。

我知道你在想什么，为了成功不择手段，哈哈哈！然后被解释说是，之所以成功，是找对了人。又说，根本不用设置投诉服务站，因为没有人投诉？可是不设置投诉服务站，怎么才能知道是不是有人投诉呢？真的是，成功了，什么锤子都能拿来当战略了。

做着同样的工作，但是被洗脑的人要比没被洗脑的人快乐。

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