第1035章 胡延坤羞愧难当,田嘉明极为不满

工人的诉求，都堵到政协主席的办公室门口了！你这个党委书记，是怎么当的？”

田利民浑身一颤，田利民被我这突如其来的质问钉在原地，脸色瞬间由白转灰，他下意识地挺直了腰背，双手却局促地不知该往哪里放，嘴唇嗫嚅着，却发不出一个清晰的音节。办公室里，炉火发出的红光映在他惊慌失措的脸上。

我没有立刻让他坐下，继续道：“利民同志，工人们围堵政协主席办公室，讨要他们交给胡玉生的血汗钱！这事闹到县委大院来了！就在眼皮子底下！你这个石油公司党委书记，是怎么当的？公司党委的职责是怎么履行的？稳定职工队伍、化解内部矛盾、确保划转平稳，这些核心工作，党委是主体责任！压力传导到你这里了吗？措施落到地上了吗？”

田利民身体晃了一下，声音干涩发颤：“县长，我……我失职！我有责任！我没想到事情……发展得这么快啊，这么急……胡主席他……唉！”他似乎想辩解胡延坤的特殊身份，但又不敢明说，只能重重叹了口气。

“没想到？”我的声音陡然拔高，带着一种不容置疑的压迫感，手指重重敲在桌面上，“公告贴出，工作组进驻，矛盾已经摆在了桌面上！工人和家属的恐慌、怨气是明摆着的！你这个党委书记，是聋了还是瞎了？为什么不主动靠前？为什么不深入了解？为什么不及时疏导？非要等到火烧眉毛，把堂堂政协主席堵在办公室里下不来台，你才‘没想到’？”

田利民就这么站着，想解释什么，却觉的似乎什么也说不出口。或者说是在县长面前，根本不敢解释。

我语气稍缓，却更显分量：“利民同志啊，我理解你的难处。石油公司现在是一团乱麻，历史包袱重，人员关系盘根错节。现在实行的是党委领导下的经理负责制，党委要管方向、管大局、管落实、管干部！胡玉生的问题，是经理层的问题，但党委有没有失察？有没有监督缺位？职工队伍思想混乱、人心浮动，党委有没有尽到教育引导、凝聚人心的责任？现在划转在即，超编清退是绕不过去的坎，涉及这么多人的切身利益，党委有没有拿出切实可行的方案？有没有主动担当，挺在前面去化解矛盾？还是等着县委政府和工作组跟在后面擦屁股？”

我转过身，目光重新锁定田利民，带着一丝严肃：“利民同志，组织上没有处理你，而是让你继续负责石油公司的全面工作，这是多大的信任？”

田利民道：“县长，我这个，我有责任，我承认，我检讨。”

看田利民态度端

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