发展的,你说是吧?”
楚方面带微笑,静静地看着对方,时而点点头,表示同意。
看见他那‘好学样子,韩利也是相当开心,继续说道:“我刚才一直看你趴在桌子上,无精打采的,工作一定很简单吧,我们不可能你们太复杂且关键的工作,毕竟你们没经验,万一弄砸了怎么办。”
“当然,我也理解你们心里那种急切工作的心情,希望为公司效力...
...”
楚方真想给韩利一巴掌。
职场霸凌都要把自己摆在道德制高点之上。
车轱辘话来回说一直没说到正题。
墨迹死了!
韩利,公司人称笑面虎,面带微笑,经常仗着是公司老员工欺压其他员工,但为人胆小且怕事,只敢欺压新入职的员工。
说来说去,韩利是要霸凌楚方,指使他为自己完成工作。
其实新人多做一些本分外的工作是有利的,可以快速了解工作,贴近职场。
就像钟庭月让蔡关当助手那样,分配一些简单设计构图工作他,蔡关遇到问题的时候在旁边指导,讲解工作经验或者一些设计理念,对新入职员工有大作用。
但韩利不好的是,他指使新人完成自己工作,自己在旁边喝茶、侃大山,一点也不帮忙,没有指导新人如何完成工作,让新人自己摸索。
两者自然有天差地别的差距。
“楚方帮我泡杯咖啡,谢谢。”正当韩利要图穷匕见的时候,
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