第421章 山穷水尽疑无路,柳暗花明又一村（九十三）一生跟随

读，后面更精彩！

吃过亏的人总有一种被扭曲了的病态感受，“一朝遭蛇咬，十年怕井绳”的出于本能潜意识的防范和反弹，有的时候还说不定哪天就会再搭上自己……

人与兽彼此之间的差距就在于前者的还能思考和表达，而在这里的表达却又不是无缘无故的。总是觉得受到了周边环境和不同方式不一样的与人相处并因此形成了具有自己特色的思考、印象方式。

她知道自己不能再这么固步自封下去，于是决定做出改变。她开始观察那些在职场中游刃有余的同事，学习他们的说话技巧和处事态度。

一次会议上，当领导提出一个不合理的方案时，她没有像以前一样直接反驳。而是委婉地提出一些改进意见，并巧妙地引用之前成功的案例加以佐证。在场的人都投来了惊讶和赞许的目光。

之后，她主动参与团队合作项目，学会容忍队友偶尔的失误，并且积极鼓励大家共同进步。慢慢地，她发现周围人看她的眼神变了，不再是以前那种排斥。

然而，就在她逐渐适应这种新状态时，公司面临巨大危机，需要有人挺身而出提出创新的解决方案。她犹豫了，一方面担心旧态复萌得罪人，另一方面又不想错过这个证明自己真正成长的机会。经过一番挣扎，她深吸一口气站了起来，开始阐述自己精心准备的方案。

由于还是自己一个人的头一次的大胆尝试因此也就只能是有些紧张和忐忑不安，就在这里的她黑丑自己硬着头皮断断续续的阐明了自己的想法以后也就只能是听命于在这里的领导和同事的反应。

要是能有反馈更好，就是没有反应也没什么！权当自己一个人什么也没说，要想着什么也没说也是不现实的。

那也就只能是自己一个人在这里静观其变了，要不自己一个人还能有什么办法？这样想着才能给予自己略微安慰……

有的时候还真得是有些挺佩服我自己的，都这个时候了竟然还有心思放在她黑丑自己一个人那里。

会议室里一片寂静，所有人都在消化她刚刚所说的方案。突然，部门经理率先鼓起掌来，紧接着，其他同事也纷纷鼓掌。她的方案既新颖又具有很强的操作性，大家眼中满是钦佩。

领导脸上露出欣慰的笑容，说道：“这才是我们公司所需要的积极进取又充满智慧的员工。”她长舒一口气，心中满是感动和喜悦。

这次事件后，她彻底改变了在公司中的形象。她不仅成为了团队的核心人物，而且经常被邀请分享经

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页 / 共5页