他又有大领导的点将,又有公安局副局长对他的嘉奖,谁能拉拢到张少武,就会多一道护身符。
“这样吧!”杨厂长沉吟片刻,抬声说道。
“现在,张少武同志是轧钢厂保卫科副科长,不过我会打报告,在半年之内将张少武同志,晋升到保卫科科长级。”
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“十八级的副科长,工资是87.5。”
“从下月开始,张少武同志的副科长工资,提升到十七级,也就是99元。”
“等张少武同志,晋升到正科级,到时候轧钢厂再做出工资调整。”
厂长杨为民刚说完,那副厂长李怀德与聂卫东,都鼓起掌来。
“我同意。”!
“我也同意。”!
张少武哪是不懂事的人,立即挺起胸膛,对这三位正副职领导,敬礼说道。
“感谢杨厂长,感谢李副厂长与聂副厂长。”
“我的成长,离不开轧钢厂的栽培,更离不开三位领导的支持。”
这三位厂领导,都很喜欢张少武的态度。
哪怕是在这种小官场,该提供情绪价值的时候,就得提供情绪价值。
就拿张少武协助公安局抓捕特务这件事来说,本身跟厂领导没关系。
可在小官场上,一定要明白三条铁律。
领导参与了,那是领导的功劳。
领导没参与,那是领导的教导。
实在和领导扯不上关系,那一定是领导的熏陶。
好多人看不上这种为人处事的方式方法,或者说“溜须拍马”的这种态度。
说这是,为五斗米折腰。
假设有人给你年薪百万,再让你说几句不痛不痒的话,你会如何选择。
只能说,30岁之前嗤之以鼻,30岁后一字一字的学习。
厂长杨为民的口头嘉奖说完,就听乔蒹葭说道。
“请三位回避一下,我还有重要的事儿,跟张少武同志谈谈。”
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