第5章 如休

门领导在面对褚聿的时候也有些怵的慌。

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本以为褚聿不会回答他了，池析亭正准备找个理由默默退下，褚聿就开了口：“我办公室的咖啡机坏了。”

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这个理由意外也不意外。

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池析亭理解地点了点头：“也是，像你们干总裁这行的，咖啡机这种劳模累坏是正常的。”

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褚聿：“……”

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？

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干总裁这行的？

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“但是你怎么没让秘书下来买呀？”池析亭见空气又安静了下来，没扛得住尴尬，又另起了一个话题。

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“现在是午休。”褚聿淡淡开口。

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池析亭一愣。

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午休？

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领导会因为现在是午休时间就不差使下属，亲自下楼买咖啡？

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这是什么神话故事？

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池析亭也是工作过的，午休对于他们来说，其实就是给他们留了一个吃饭的时间，剩下的小半个小时稍微眯一会儿就又要开始下午的工作了。

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这还算情况好的时候。

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大多数时候，池析亭即使在午休时间也还在处理上层领导心血来潮提出的方案。

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领导习惯性想一出是一出，只负责提出，不负责后续跟进，轻轻松松往下一抛，作为下层接受指令的人只能在额外的工作时间里去处理这些“临时的”以及“不在计划内”的工作。

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要么晚上回去加班，要么趁着午休时间处理。

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