夫人点点头,没多挽留。这帮老部下每次来都很拘束,她总觉得是老徐的事太多了,老徐却说是她的暴脾气让人不敢亲近。
### 宅院生活正文卷第二百九十五回 评估会议
第二天一大清早,赵经理还没有坐稳他的办公椅,便已急促地召集群部门主管。
遵照指示,赵经理直接了当问道:“人员名单还是否有需改动的地方?这是最后确认的一次,稍后就送去了。
请注意,若有哪个部门认为某个高级技工不易管理或可能引发纠纷的,现在可暂先退出本次计划,等到下次参与。
另外,这次会对所有人背景信息进行全面审核。必须小心谨慎,确保不出问题。
请迅速浏览,留给大家的时间是十分钟,以确定最终人员名单。
过去已有背景审核记录的员工,需标注出来,以便与我们记录的内容核对。” 各主管遵命行事。
主管们静默审视各自上呈的名单。其中一些反应较快,尤其是那些高级技术工人稀缺的部门,因为他们所推荐之人已是有限,尽管大家都心知此次学习并非常规。鉴于还需要背景资料审查,情形确实特殊。
排在最前列的主管考虑最为久些,不过只晚了几分钟。若是主管对自家部门员工情况尚不掌握,这位置自然就不适合再继续占着了。
所有名单很快汇总,未见修改或削减,无人撤退候选人。
赵经理抬起头扫视一番群主管说道:“好吧,既然无人反对,事情就如此定下,后续出现问题则各位自行承担。
另外,各部门要提高清洁标准,严格要求。近期高层有可能巡视,具体日期待通知。会议结束。” 主管们依次离开,各自行至本部门岗位。
赵经理带上秘书长重新整理后的最终名单,驾车前往金属工业总局。
在他的秘书长带领下,来到徐局长办公室前稍作等候。
不久,秘书长返回说:“局长请您直接进入。”
赵经理致谢后轻轻推开房门。
屋内传来问话的声音,徐局长头亦不抬道:“来了?一切都准备齐全了吧?”
赵经理应道:“一切准备完毕,只待最终敲定。”说着,把手中的名单递给徐局长。
徐局长处理完手边的工作后,才接下这份名单细审。
每人的基本信息简洁列出:
姓名、年纪、所在部门、职业种类、技术等级、 ** 成员、重 ** 誉,以及此
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