。我不过是最后点头同意罢了。”
李主任试探性地问道:“那您同意了?”
王经理果断回答:“这是好事,我当然同意。工厂要发展,必须顾全大局。就这么定了,你同意了我就通知对方车间主任。”
李主任点了点头,虽然不甘心,但也无计可施。每个车间都急需高级技工。王经理接着说道:“别担心,我知道你们车间的李守良成长迅速,如果不是考核条件苛刻,他早该晋升了。你就安心留下他在你们车间吧。”
听到这里,李主任满意地点了点头,他正寄希望于李守良在他的退休前为车间贡献力量。
李主任准备离去时又问:“那我直接通知刘工他们叔侄吗?”
王经理笑道:“不必,我已经派人去联系他们了。”
李主任愣了一下,说道:“这算‘先斩后奏’了?”
王经理回答:“这算什么,只不过合理利用时间而已。在这方面,副经理李还得多学学,你也一样。”
李主任心领神会地回应:“明白了,经理,那我就先告辞了。”
王经理点头说道:“去吧。”
李主任走出办公室,心中盘算着各种利弊,陷入深思。一个中年男子走到他身边,满怀期待地说:“刘工,我的提议如何?”
“刘主任,我还需要再考虑一下。”刘工谨慎地回答。
刘主任失望地叹了口气,说道:“刘工,这个机会非常难得,我费了很大的力气才争取到。我们车间的情况确实不理想,高精尖人才不多。但我们有一股冲劲,一股勇往直前的精神。1车间虽然强大,但也存在一些问题。”
“而我们正处于上升期,没有那么多烦心事。你来到我们车间,可以专注于技术研发,共同推动车间的发展。小刘工的名额完全可以由我们来解决,这样的技术新秀是我们车间亟需的人才。机不可失,希望刘工好好考虑考虑。这样,我还
**诚实讲他是不愿离去的,但如果不离开,外甥的工作机会恐怕会悬而未决。**
这件事必须明确说明,否则即使是最亲近的舅舅和外甥也会产生矛盾。走了也好,回去好好想想。
返回工厂的小吴显得有些心不在焉,主要是他对“故土难离”有一种复杂的情感。但当他跟自己的外甥说明了情况后,外甥完全没有这方面的顾忌,甚至几次想要开口说:舅舅,咱们就定下了吧。确实,对于他们这一代年轻人来说,越来越少有人愿意在一个地方“扎根”。为了
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第4页 / 共5页