没人提出异议,会议草草结束。
### 之后的一段时间,杨厂长陆续约见了各个车间的主任。
### 他们按照时间分批来到厂长办公室,形势已经很明了,而且这种事也瞒不过有心人,大家都明白事情已经接近尾声。
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#### “老陈,请进,坐吧。”
#### 1车间主任缓缓走到厂长对面坐下。
#### 杨厂长忙碌了好一会儿,抬起头说:“这几天真是忙得不可开交。”
#### 这话听起来既像是自言自语,又像是对主任说的。
#### 主任回道:“厂长肯定是为选人的事情操劳。”
#### 杨厂长道:“没错,人才众多,真是难以选择。这两天我都睡不好觉,头发都是一根一根地掉,实在让人焦虑。再这样下去,我怕是要秃顶了。”
#### 陈主任瞥了眼厂长那浓密的头发,再看看自己剪得短短的发型,心想:嘿,你的头发不容易掉光啊。
#### 厂长接着说:“关于你们车间的争议我始料未及。我一直认为你们车间相对平静。”
#### 主任想了想,也只能应和一句:“确实是个人才辈出的地方,确实难选择。”
#### 杨厂长并不指望主任发表更多见解,因为他手下几个车间主任中,数他最为圆滑。但他在车间生产上管理出色,自身还算正派。
#### 突然,杨厂长问道:“你觉得,先进个人这两个人选谁更适合?”
#### 他递过两份资料,分别是李守良和小刘工的简历。
#### 主任提出了不同意见:“厂长,我们车间去年表现一直很好,怎么连一个先进名额都轮不上呢?”
#### 厂长淡淡地说:“厂里有自己的考虑,不能只看眼前利益。”
#### 主任继续说:“厂长,新车间才刚起步,还没有什么突出表现,正处于平稳发展期,不妨先给我们一个名额吧。这两人都非常有能力,背后都有高级技工支持。我想的是促进合作,而不是让他们互斗。”
#### 杨厂长问了一句:“李守良这个人你怎样看?”
王经理的态度让李主任摸不准,显得既不明朗又不失公正。王经理突然转换话题说道:“工厂的合并进程正如火如荼地进行,不论是过去还是将来,都会陆续合并进来
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