多的步骤被外包出去,甚至被软件替代,团队需要的人势必越来越少,未来增长的空间也越来越有限。
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而这种现象尤其体现在ipo和卖方并购交易上,因为很多工作都是走流程的,繁琐又不需要多少创造性。
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就像十多年前,丁之童刚入行的时候,一宗卖方并购可能要给上百家潜在的买家寄送保密协议,全部都由人工完成,快速地找出适当的可比公司也需要丰富的经验,但现在这些步骤都只要一个客户关系管理系统就能完成了。
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唯一剩下的一块高地是买方并购,因为去发现买家,了解他们的需求,找出匹配的公司,决定如何出价,怎么给offer,最后以什么样的方式促成交易,整个过程千变万化,其中需要更多思考、沟通、斡旋,必须有经验的banker全程参与。
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正如秦畅最喜欢自比的房产中介,面对一个要卖房的客户,中介的价值不过就是谈个好价钱,把那套房子顺利出售,但如果面对的是一个手里有钱想要投资的买方,那最后实际发生的交易其实有一千种的可能。
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丁之童早就感觉到了这种趋势的变化,这几年秦畅已经有意识地把工作的重点放到了买方交易上,这也就是为什么计划中“训练盒子”的项目虽然只是一笔体量不那么大的融资,却受到如此重视的原因。只可惜事情败在她手上,没谈成。
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天黑下来,留在公司加班的大都是分析师和经理。既然想不出解决方案,丁之童也不耗着了,坐了一会儿回完邮件,就离开了办公室。
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刚出电梯就收到一条微信,来自甘扬。这人看到了她通过好友的通知,发了来一张照片,看起来是他自己做的饭,问她:吃了吗?
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这算早晚汇报吗?丁之童觉得好笑,搁下不理,还是照原计划去超市买了菜,又去茶餐厅点了外卖,两只手提着走回公寓。才刚进门,手机便在卫衣口袋里震动起来。只是一瞬间的反应,心跳飙上去。她以为又是甘扬,直到拿出来看清屏幕上的字,才知道是宋明媚。
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