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叶春彦把汤君一并接走了,杜秋接到了学校的电话,也没阻拦。第二天她依旧精神抖擞着去公司开会。
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接班难,难的是接班后的路不好走。十年一日,艰难险阻,她是费尽心思才上的台,可不把烂摊子收拾好,一扭身又要被赶下去了。
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福顺上半年的销售数据已经出来,远低于预期。也不单是供应商的问题引出的颓势,是方便面市场本就不景气。福顺还算大公司,受到的波及不大,但也不是长久之计。
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开源节流,要紧的还是节流。该辞的人要辞,该砍的项目要砍。杜秋自然把这放在会上重点提。
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但凡家大业大些的公司,说起失败项目,个个都是小白菜,地里黄,孩子三岁没了娘。很有一番苦情史能说。
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福顺自然也有失败投资,最让投资人窝火的一项就是非油炸方便面。纯属杜守拙脑子一热,想当然。既然嫌方便面不健康,那就鼓捣出一个健康的非油炸。怎料消费者根本不吃这一套,非油炸的价格比均价高了三分之一,有这钱还不如叫外卖。
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市场收益不好,可非油炸方便面的生产线已经引进了,还比普通生产线多花了一倍钱。近四亿的投资打了个水花,还不能贸然叫停。杜秋知道这是父亲下台的一项主要罪状。
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她下的第一个重要决定就是关闭非油炸的产品线。做决定只要一点头,可操作起来麻烦就多了。一个是厂房和设备怎么处理,一个员工怎么处置。地方重点企业确实有破产保护,可是裁员超过两千就要有申报说明。也是一桩麻烦事。
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散会前,杜秋道:“最后我想花几分钟,简单和大家聊聊。我家里最近出了一些事,大家也知道,之前也闹得乱哄哄的,搞的公司上下都不好过。小到组建一个家,大到管理一个公司,都贵在不折腾,三个字上。”
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“我们公司现在有有九万六千人,这么大
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