话。”
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“谢谢你帮我出气,但这个职位还是?高了,我担心自己没法胜任。”
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在她流露出明显的?退缩之意时,老?人笑着递出了一册标有夏茯姓名的?彩印报告。
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“放心吧,我特地?看?了看?你之前做过的?职业分析报告,你的?能力足以胜任多种工作。”
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蓝星集团从国外花大价钱买了一套职业性格测试题,要?求作答者在一小时内凭第一直觉完成近60道答题,用来生成他的?基本性格,判断岗位匹配度。
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册子上以五维图的?形式展现了夏茯的?成绩,对支配性、影响性、稳定性、服从性和审美性分别打分,总结处的?柱状图显示她和市场部的?相性同风投部门并驾齐驱。附注的?解读洋洋洒洒足有数百来字,看?起来严谨异常,夏茯仔细阅读之后?居然挑不?出什么差错,不?知不?觉也就信了几分。
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只有方熙玉知道这份“合理性”其实是?她付钱篡改的?结果。
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夏茯的?真实报告和方熙玉对她的第一印象相差无几。老?实说这丫头就是?个闷头做研究的?性格,比当年的?开朗热情,常年担任班长、社团干部的孟涵山差到不知何处,市场部绝对是?她的?下下选。
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可不适合才要让她学会适合。
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孟涵山的?事情已经?给了她一个教训,比起强悍的?专业能力,简单可靠的?忠诚心更可贵。在学会公司核心业务之前,方家媳妇应该先学习怎么当一个乖孩子。
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报告显示夏茯有着相当的?毅力,以及权威者会喜欢的?那种上进?心和责任感?。
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这贫乏的?少女对优秀的?渴望如?此鲜明,会努力履行职责,唯独这点同孟涵山何其相似。丰厚的薪资、风光的?地?位,或许只要?一点点诱导,她就能把夏茯塑造成想要的样子。
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