量,所以经纪人体制s级就到顶了。
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抖音前前后后曾向很多网红灌注流量,试图制造顶流,一时爆火的人数不胜数,可是有谁站稳s+了?
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没有,来也匆匆去也匆匆,都是一阵风。
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所以苏淮也不会去尝试催生顶流。
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你是那块料,给出正常的培养资源伱自己就能站起来
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你不是那块料,花多大精力硬捧都没用。
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强捧之耻景甜大美女最后如何了?不但跟娜扎落到一个咖位了,碰到的渣男也如出一辙。
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经纪人制度,到s级为止,刚刚好。
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这个级别的经纪人和运营是培养上限,再高就不是人力所能及的了,再低则辜负了在制度上花的心思。
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苏淮花了不少时间才把文件内容解释清楚,最后开口总结。
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“同事们,星虞的体系建设,重中之重就是对经纪和运营的培养。
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一来我们时间有限,最多有三年时间跑马圈地,打下的地基不够厚实,未来必亡!
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二来,有志于这行的种子有限。
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截止到2019年,全华夏能有多少人愿意做主播或博主?其中有多少能加入到咱们公司?
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数量肯定不多。
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让有限的种子自然生长自然淘汰,我们什么都不做,成本确实降下去了,可是也太浪费了。
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我们经不经得起这种浪费?
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我想答案是否定的……
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