他们今年就会取消招人,甚至还会主动放一些人离开。
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缩减乐团的水分。
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像是海城交响乐团这种,他们则是会按兵不动,给每个人正常的工资。
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他们的目标则是在稳住目前名次的同时,看看有没有机会再往前进一点。
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最后一种便是陈秋这种。
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大肆招兵买马的。
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很明显是打算往上冲一波。
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对于他们乐团目前的位置并没有维稳的想法。
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毕竟招人有好处有坏处。
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好处是可以演奏一些大编制的作品,大家可以选择的作品方向会变得很多。
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这种大编制的作品,如果演奏出彩,其实非常加分。
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更容易在国际上获得众人的好评。
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但是相对应的。
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因为人数的急速扩张,乐团与指挥的适应性也会逐渐下降,最终降低到一个比较低的层次上。
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举个例子。
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其实还是海城歌剧院。
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海城歌剧院那边的表现便是非常典型的适应性不足,从而导致乐团的水平不仅没有上升,反而逐渐下降。
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按照李安国教授的想法,如果和声交响乐团能收购一些大乐团的人,只要陈秋能够降伏他们之中的头头,那群人加入和声交响乐团其实也就顺理成章了起来。
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招收这些问题少年……
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