第451章 韩国访谈节目

团工作，也不愿意加入四星电子。

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当然，现在出于各种考虑，他答应了，主要是四星电子为他开出来了天价年薪，年薪至少达到了三百万美元，而且还有各种丰厚的激励措施。

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此外，为了挖朴博士，四星电子还需要向智云集团支付天价敬业赔偿金，足足一千六百万美元！

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很夸张的！

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智云集团对此，也没啥好说的，一切按照合同来，只要赔偿金到位，不泄密，不把智云集团的技术挪用到四星那边使用，你爱干啥干啥。

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反正朴博士这种人才也不是很顶级的人才，人家想要跑路回韩国，玩河中无鱼虾为大，带着一群幼儿园小朋友搞人工智能，那就让他去呗。

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如此，四星电子那边，才算是挖到了一个真正意义上的人工智能领域的高级人才！

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然后……就没然后了。

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朴博士只是个光杆司令，四星电子哪怕是搜遍整个韩国，再加上海外的韩国人，也没能找出来几个人工智能领域的专业人才，只能从其他领域里抽调部分人员去凑数。

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所以，现在的朴博士是一个人苦哈哈的写代码，连个能帮他打下手的助手都没几个。

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回国之前，四星电子的牛皮吹得震天响，说什么至少有一个五百人的团队等着他领导，万事俱备只欠东风！

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领导一个五百人的团队啊，这可是巨大的吸引力，他在智云京城研发中心里虽然级别不错，但手底下也就带着十来个组员而已……他也想当个高级管理层，带大团队，人嘛，都是有梦想和野心的。

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但是回国之后朴博士才发现，这纯粹是吹牛皮。

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他这个东风来了，但是‘万事’依旧连个人影都没有……说好的五

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