第22章 NPC模板

('\n

第22章 npc模板

\n

什么？

\n

没听错吧！

\n

焱灵直接瞪大了眼。

\n

贡献点可以直接兑换精气？

\n

这无疑对她产生了极大的吸引力。

\n

炼器师同样需要升级，而升级就要消耗精气！

\n

无论是提升自身等级，还是提升技能等级，都需要庞大的精气才能推动突破，而一个高阶炼器师的培养成本甚至比高阶兵种贵十倍百倍。

\n

又因为炼器师与领主是契约建立起的雇佣关系，而非眷族子民一般绝对绑定与死忠，领主不太可能消耗大把资源培养一个自己钱雇佣的下属。

\n

绝大多数生产职业者获取精气的渠道非常单一。

\n

那就是每次成功炼制物品的过程中，从超凡材料中溢出的少量精气，虽然数量非常的稀少，但是只要能积少成多，也能缓慢提升自己的能力。

\n

只有级别位阶足够高的炼器师。

\n

他们才有资格通过谈判，从领地发展中获得精气补给。

\n

焱灵与杭羽签订契约之时，她对这种事连想都不敢想，一方面自己只是一个初级炼器师，根本没有分享精气的资格，一方面这位人类领主也才刚起步，哪来多余的精气培养炼器师？

\n

要知道。

\n

与其他资源不同。

\n

精气只能储备在领地核心之中。

\n

&nbs

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页 / 共5页