个原本平平无奇的领主组织,一下获得了五个家族的背景,未来的前途不可限量,一时之间加入组织、前来商谈合作的申请络绎不绝。
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面对这种情况。
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杭羽与八位副会长开了一个讨论会。
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最终决定人道盟将会开饭不超过百分之三十的组织成员,这些名额专门用来招募人族领主以外的优秀领主,以提升组织的多元化以及影响力。
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此外。
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人道盟副会长。
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由八个增加到十个。
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多出两个位置是轮值副会长,由人道盟的异族领主担任。
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杭羽提名古圣苍月领主、风雷翼领主成为第一任轮值副会长,与人道盟现有的管理层一起处理组织大小事宜。
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一个人族领主组织。
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却计划吸纳三成异族。
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看起来奇怪其实在群星之地屡见不鲜。
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因为绝大多数的一流领主组织都是包容万族的,比如苍月他们之前呆过的众星会,就是一个由几十个上位种族共同创办的领主组织。
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哪怕是一些看起来种族内部的专属组织。
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其实也会开放一定比例的名额,用来招募其他种族的优秀人才。
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原因很简单,不同种族各有所长,不同领地能力产出也不同,比如有锻造的、有擅长炼药的、有擅长种植的,还有一些能开出特殊图纸的,可更好协助组织主体种族发展。
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当杭羽获得圣苍新星荣誉。
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