。”
\n
真就是,典型的创业团队与幕后资本,完全尿不到一个壶。
\n
背着注定失败的输包,段勇平还预料不到自己今后的结局,他此刻正兴高采烈的向眼前的年轻老板介绍自己接下来的打算。
\n
首先是股改。
\n
他把它分为两个部分,公司高层持股与员工持股,比例大概是相当于5:5。
\n
而这一部分,总共加起来,需要占到总公司的股权的30%。
\n
这些股权哪里来?
\n
自然是由大股东们共同来出。当然,这些股权也不是白要,只不过相对来说,会用一个很低的价钱,来卖给厂子的管理层,以及在厂子的发展过程中,为厂子做出了极大贡献的一部分优秀员工。
\n
如此一来,优秀员工的积极性,有能力的厂领导层的归属感,这些也就全部都有了。
\n
未来,在这种模式下,小霸王一定会越来越成功,而作为大股东们,虽然分出去了一部分股权,看似吃亏,但是长久来讲,同样也是一本万利的买卖,现在的吃点亏,只是为了将来的更挣钱。
\n
他希望能够说服对方。
\n
假如对方能够入主小霸王,或者成为这家公司的大股东之一,那么如果有了眼前之人的支持,自己的股改计划,就说不定真的能成功。
\n
这关系到的不止是他一个人,还有他带出来一大票的以他个人马首是瞻的厂里的骨干们。
\n
具体事情,具体分析,段永平觉得,如果继续再这么下去,让立了这么多汗马功劳的管理层始终都还只拿那点死工资,恐怕即使是他都会有压不住的一天。
\n
陆阳对于这些只是不置可否。
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第6页 / 共10页