农了。”
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在办公室待了一阵,白熙瑶去会议室看市场部准备情况。
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上午十点,周靖准时去会议室,除了在欧洲出差的国际事务首席财务官梁剑和理想科技全球化事务总裁胡正波,市场部其他重要岗位人员全部到场。
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“周总,白总。”
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由常务董事兼市场部经理方鸣领衔,市场部人员全体起立。
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“大家坐。”周靖走进办公室抬了抬手,入座后说道:“理想智能手机发布以来大家做的很好,构建市场是一项长期工作,会一直伴随公司发展,影响公司发展,市场部是公司除了研发部外最重要的部门,研发部负责做产品,市场部负责将产品转化为经济收益,这两个部门形成完美的闭环公司才能良性发展.”
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会议开始后周靖直入正文,其他人全部打开笔记本开始记录,包括白闺蜜。
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“所以要继续努力,坚持持久战战略,把理想智能手机的市场生态做好。”
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“市场生态的两个环节,第一营销,第二售后服务,售后服务要比营销更重要,其实售后服务也是一种营销,把售后服务做好,前期营销才能事半功倍。”
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周靖讲的简单却都是精髓,市场部每个人都认真听周靖每一个字。
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听了老板一席话,由研发部主任提为常务董事兼市场部经理、对市场运营工作还不甚熟练的方鸣脑海中快速构建出一套市场管理规划。
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三十多岁、毕业于985的方鸣在周靖身上见识到了什么叫全能天才,生理年龄二十四岁的周靖软件技术和半导体技术比公司最资深的工程师还要厉害,管理能力更加全能,要不是亲眼所见,方鸣不会相信这个世界能有这样的人才。
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总结了理想智能手机上市以来市场部的工作,周靖让方鸣汇报
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