第429章 个人魅力

bsp;“如果这个项目没有前景，就算是朋友也不会投资，但是如果这个项目有前景，你开多大的价格他们都会同意，甚至还会觉得你开的少。”

“投资本来就是赌，投资商投的越多，一旦项目走到下一轮，收益就会翻倍的多。”

“这四个投资商也都是老熟人，不会有问题的，A轮我会让风火山林领头，就因为这个事情，老熊和我埋怨了很久。”

何华和肖海涛听到苏易的话，内心也不由的放松下来。

何华最近整理光华集团业务，甚至对盘古时代也在做调研，发现所有的公司有个很大的特点。

短短的一年多，整个光华集团和盘古时代的体系里面，苏易的个人魅力对企业的影响很大。

很多事情如果没有苏易的认同，很难推下去，但是一旦这个事情或者方案是苏易主推的，从高管到员工会出奇的信任，大家做事的积极性明显都不一样。

之前他在华食集团担任总裁，苏易在忙其他的公司的事情，甚至一两个月都没有过问华食集团的事务，但是只要是苏总提出的一些建议和批示，在华食集团会推动的相当快，大家也不会有什么意见。

这种个人魅力凌驾于企业所有的人与事之上，在企业管理面不常见，也不少见。

一旦企业里面出现这种管理者，那必然会带着企业走向进一个很辉煌的时期。

纵观中外所有的大型企业，都是这样的特性，在辉煌的开创时期，一定有一个魅力超凡的领袖人物。

在何华的眼里，苏易现在带领着光华集团就是往这个方向发展。

苏易的个人魅力的影响，不只是对其名下的企业，何华发现与苏易交往的很多企业家都

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