第23章 店员计划

个月奖金。

你这个是主管岗位，年底一样有管理绩效奖金，只会多，不会少。

你看可不可以。”

看到人员合适，苏易想着抓紧时间定了。

薪资看这位大姐情况，工资压到一千也估计没问题。

但他可不想因为太抠，让员工的不爽。

特别是管理岗位，带情绪工作，让企业损失上百倍隐性价值也不是不可能。

财务人员专业性较强，说好招也不好招。

碰到合适的，就没什么犹豫。

张彩听着苏易说的待遇，有点不敢相信。

不是太低，是太好了。

此时在康城一千五的薪资绝对是高薪了，而且还有五险一金。

自己上一家才一千，没有任何其他福利。

就这样在康城都算收入不错的。

还有年终奖，自己从化工厂出来后，多少年都没听过这个词了。

幸福来的太突然了，一个小时之前刚失业，这就来了一份高薪工作。

这待遇都不答应，那不是傻子。

张彩压制内心的兴奋，一脸期盼的说：

“可以，那个，苏总，什么时候可以签合同入职。”

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