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“人员招的怎么样,刚才走的哪个不行么?”
黄丽拿起桌上的本子,认真的说道:
“保洁和洗碗工各2人,这个都定好了。”
“服务员计划招8人,目前初步定了4人,后面的我还在招。”
“刚才那位叫凌燕,孩子才一岁,咱这个刚开业肯定很忙,我怕她忙不过来,再说我还是倾向年轻点未婚的。”
“老板,咱这个员工什么时候可以办入职啊。”
听着黄丽说的,不可否认服务员岗位,年轻未婚的优势会多不少。
真是女人何苦为难女人啊,随口的说:
“她情况倒有点像你,给她个机会吧。”
苏易心里大概算了一下装修完成时间和开业时间。
对着黄丽说:
“服务人员,六月一日入职,一个月培训规范。”
“卫生人员(保洁洗碗工),六月十五日入职,刚好店也准备完成,边学习卫生要求边打扫卫生。”
“服务和卫生人员都要制定相关制度,入职后培训,制度这块你可以找何店长一起确认,他是专业的。”
“服务人员和卫生人员我准备分成两个小组,你定个小组长,组长每月薪资多两百元。”
“你以后担任前厅主管,服务人员和卫生人员都归你管理。
年底针对管理岗
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