第176章 股权分配

“你想怎么安抚？”谢景行不置可否。

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宋安梨早有准备：“跟他们签业绩回购协议+业绩激励定向增发协议。”

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小马奔腾股东归为三大类，第二大股东建银文化为首的资方股东分散掌握48%股份；资源型利益关联独立小股东们掌握12%股份。

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‘小马欢腾’持有28%股份以及李莉姐妹与李明个人持有的12%股份。

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在小马欢腾这层结构李家几人各自持有，换算一下金燕从小马欢腾架构持有小马奔腾8%股份，她女儿继承李明個人的3%股份，由她代持。

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总的看起来股权总数没差都是28%，但个人持股和vie持股的投票权不同。

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资方股东以42亿估值赚钱走人，公司层面回购来的48%股权进入雪藏期，后续以25亿估值支付西柚可转债持股，并且还得增发新股给到60%。

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这意味着资源型小股东们和李家人总计持有的52%股份价值被稀释半数。

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昨天金燕配合资方股东，逼迫资源型小股东们不得不同意让西柚进来是有条件的。

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那些个持有1%股份的资源型小股东想套现走人，西柚以42亿估值接盘，春节期间到现在宋安梨已经收到7.5%股权了。

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随时可以签合同进行股权转让。

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金燕的条件是担任董事长，踢李莉姐妹出局，增加业绩激励定向增发协议。

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她任董事长三年时间，如果小马奔腾业绩每年平均增长50%，三年后公司需要给予她个人分批次总计定向增发15%股份。

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金燕即便是个开素菜馆天天琢磨选新鲜蘑菇的选手，也知道这份业绩激励协议就是

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