第509章

怀着兴奋又期待的心情，坐上了前往郊外拓展训练基地的大巴车。

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车内欢声笑语不断，大家一边欣赏着窗外逐渐变化的风景，一边热烈地讨论着即将到来的拓展训练项目，气氛格外融洽。

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到达拓展训练基地后，教练热情地迎接了大家，并简要介绍了当天的活动安排和注意事项。随后，员工们便被分成了几个小组，每个小组都由不同部门的成员组成，这样的安排旨在打破部门壁垒，促进员工之间的全方位交流与合作。

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很快，第一个团队合作项目——“齐眉棍”便拉开了帷幕。

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教练将一根长长的、光滑的棍子分发到每个小组面前，并详细讲解了项目规则：小组的成员们需要齐心协力，用手指托住这根棍子，使其保持水平状态，然后再缓缓地将棍子下降到地面，过程中任何人的手指都不能离开棍子，且棍子要始终保持水平，一旦出现倾斜或者有人违规，便要重新开始。

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一个小组在挑战过程中，一开始就遇到了不小的困难。小组成员们来自不同的岗位，平时在工作中的协作方式和节奏各不相同，这使得他们在初次尝试这个项目时，显得有些手忙脚乱。

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只见棍子刚被大家用手指托起来，还没等开始下降，就已经出现了倾斜。

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这边的小李着急地喊道：“哎呀，这边高了，快往下压一点！”

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可他这边刚喊完，另一边的小张又忙不迭地说：“不行啊，这边已经很低了，再压就碰到地了，得往上抬抬呀！”

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结果，大家你一言我一语，各自按照自己的判断去调整，棍子不仅没有保持水平，反而像是喝醉了酒的人一般，摇摇晃晃，一会儿这边高，一会儿那边低，根本无法按照要求顺利下降。

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面对这样的情况，小组里的气氛变得有些紧张和沮丧。有的成员皱起了眉头，脸上露出焦急的神色；有的则无奈地叹了口气，觉得这个任务似乎太难完成了

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