第502章

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第502章

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王建业在巡视完总店和分店后，敏锐地察觉到了一些潜在的问题。

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长期高强度的工作就如同一场漫长的马拉松，员工们或许能在短期内凭借着热情和毅力坚持下来，但时间一长，疲惫感必然会逐渐累积，进而影响到服务质量和整个团队的稳定性。

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这对于正处于上升期的饭店来说，无疑是一个不容忽视的隐患。

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于是，在一个阳光明媚的午后，王建业决定召开一次全体员工大会，希望借此机会与大家好好沟通一下，既能表达对员工们辛苦付出的感谢，又能为饭店的长远发展谋划更为妥善的激励措施。

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会议室内，员工们齐聚一堂，原本宽敞的空间此时显得略微拥挤。

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大家或坐或站，脸上带着不同程度的疲惫，但眼神中依然透露出对饭店发展的那份自豪之情。

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有的服务员趁着会议还未开始，低声交流着刚刚在餐厅里遇到的有趣顾客；

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厨师们则互相打趣着，说笑着这几天忙碌得连轴转的辛苦；

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后勤人员也在一旁轻声谈论着近期物资采购方面的一些琐事。

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王建业迈着沉稳的步伐走上讲台，他先是环顾了一下台下的员工们，目光中饱含着关切与感激。

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随后，他清了清嗓子，洪亮的声音在会议室里响起：“大家这段时间都辛苦了，我都看在眼里。咱们饭店能有今天的成绩，那可真是离不开每一位员工的辛勤付出啊。”

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台下顿时安静了下来，员工们纷纷抬起头，专注地看着王建业，眼中流露出一丝欣慰，仿佛自己这段时间的辛苦劳累在这一刻都得到了认可。

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