,学习更多的东西。”求职者诚恳地说。
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通过层层筛选,最终选出了一批有经验、有热情的员工,他们将在分店开业后为顾客提供优质的服务。
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在采购体系搭建方面,采购主管老张带领着团队四处奔走,与当地的食材供应商进行洽谈。
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“我们饭店对食材的品质要求很高,你们能保证提供的食材都是新鲜、无污染的吗?”老张问一位供应商。
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“当然能,我们的食材都是从当地的优质农场和渔场直接采购的,质量绝对有保证。”供应商自信地回答道。
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“那价格方面呢?我们希望能拿到一个合理的价格,毕竟我们的采购量也不小。”老张继续问道。
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经过一番讨价还价,最终与多家供应商达成了合作协议,确保了分店食材的稳定供应和合理价格。
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在菜品的本地化调整方面,厨师团队也没闲着。他们深入研究当地的饮食文化和特色食材,结合王氏全系饭店的传统烹饪工艺,推出了一系列新菜品。
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陈晓阳对厨师们说:“大家要好好琢磨琢磨,怎么把当地的特色食材和我们的传统做法结合起来,做出既好吃又有特色的菜品。”
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“厨师长,我觉得我们可以用当地的鲜笋和我们的老母鸡一起炖汤,鲜笋的清甜和老母鸡的醇厚相结合,肯定很不错。”一位厨师提议道。
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“嗯,这个主意不错,还有呢?大家都开动脑筋想一想。”陈晓阳鼓励道。
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经过多次试验和调整,厨师们推出了诸如“鲜笋炖老母鸡”、“本地鱼块红烧”、“特色蔬菜炒腊肉”等一系列新菜品,这些菜品既保留了王氏全系饭店的传统风味,又融入了当地的特色元素,深受当地顾客和外地游客的喜爱。
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在整个筹备过程中,王建业也时常
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