第384章 韧性重塑与优化 088

好地应对人口结构变化带来的挑战，为百年工厂的持续运营提供稳定的人力资源保障。

第八十一章：百年工厂可持续发展的社会影响力拓展

叶东虓和江曼始终致力于将百年工厂打造成为具有广泛社会影响力的企业，在实现自身可持续发展的同时，积极拓展对社会的积极影响。

叶东虓在企业社会责任研讨会上说：“我们的百年工厂不仅要追求自身的成功，更要通过各种方式为社会的发展做出更大贡献，拓展我们的社会影响力。”

在教育公益方面，工厂进一步扩大对贫困地区教育的支持范围。除了建设学校、捐赠学习用品和培训教师，还发起了“未来之星”教育扶持计划。针对贫困地区有潜力的学生，提供从中学到大学的全程奖学金支持，并为他们配备导师，在学业和职业规划上给予指导。同时，组织工厂员工定期到贫困地区学校开展支教活动，为学生传授知识和技能，拓宽他们的视野。

在环保领域，工厂发起“绿色家园共建行动”。联合当地政府、环保组织和社区居民，共同开展大规模的生态修复项目。例如，对当地的废弃矿山进行生态复绿，种植大量树木和植被，恢复生态环境。同时，通过举办环保知识讲座、发放宣传手册等方式，提高社区居民的环保意识，引导他们积极参与环保行动。

在促进就业方面，工厂与当地政府合作，开展就业帮扶项目。针对失业人员、残疾人等就业困难群体，提供定制化的职业培训课程，帮助他们掌握一技之长。同时，在工厂内部设立专门的就业岗位，优先录用这些人员，为他们提供稳定的收入来源和发展机会。通过这些举措，百年工厂在社会上的影响力不断拓展，树立了良好的企业公民形象，为社会的可持续发展贡献了积极力量，也为自身的长远发展赢得了更广泛的社会支持。

第八十二章：数字化孪生技术在工厂运营中的全面应用

叶东虓和江曼敏锐地察觉到数字化孪生技术在提升工厂运营效率和决策科学性方面的巨大潜力，决定在工厂运营中全面应用这一前沿技术。

叶东虓在工厂技术升级会议上兴奋地阐述道：“数字化孪生技术能够创建与实体工厂完全对应的虚拟模型，实时反映工厂的运行状态，帮助我们提前预测问题、优化决策，这将是我们提升竞争力的关键一步。”

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于是，工厂与专业的科技公司合作，启动数字化孪生项目。首先，对

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