第383章 资产的整合与增值 079

程降低碳排放，将多余的碳排放权在碳市场上出售，获取额外收益，同时也激励工厂进一步加大减排力度。借助绿色金融的支持，工厂的零碳转型步伐明显加快，朝着百年工厂的绿色可持续发展目标又迈进了一大步。

第七十七章：产学研联盟深化与前沿技术储备

叶东虓和江曼深知产学研联盟对于工厂技术创新和前沿技术储备的重要性，决定进一步深化与高校、科研机构的合作，为百年工厂的长远发展筑牢技术根基。

叶东虓在产学研合作交流会上说：“我们要加强与高校、科研机构的深度融合，共同开展前沿技术研究，提前布局未来技术，确保工厂始终站在行业技术的前沿。”

工厂与多所知名高校和科研机构签订了深化合作协议。在联合研究项目方面，聚焦于量子计算在工业优化、生物材料在产品创新等前沿领域。例如，与一所高校的量子物理实验室合作，研究如何将量子计算的并行处理能力应用于工厂复杂生产流程的优化，以大幅缩短生产周期和降低成本。双方组建了联合科研团队，高校的科研人员负责理论研究和算法开发，工厂的技术人员则将研究成果应用于实际生产场景进行验证和优化。

同时，共建前沿技术研发中心。在工厂内设立专门的研发场地，配备先进的实验设备，吸引高校和科研机构的优秀人才入驻。研发中心针对行业未来发展趋势，开展前瞻性技术研究，如对未来可能改变行业格局的颠覆性技术进行探索和预研。

此外，通过产学研联盟，工厂还加强了对前沿技术人才的培养和引进。高校为工厂定向培养具有前沿技术知识的专业人才，工厂为学生提供实习和实践机会，毕业后择优录用。同时，吸引科研机构的高端人才加入工厂，充实工厂的研发力量。通过深化产学研联盟，工厂不断积累前沿技术储备，为百年工厂在未来市场竞争中保持领先地位提供了强大的技术支撑。

第七十八章：内部创业生态系统构建与培育

为了激发全体员工的创新活力和创业精神，叶东虓和江曼决定构建并培育内部创业生态系统，为员工提供更多创新和发展的机会。

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江曼在内部动员大会上说道：“我们希望在工厂内部营造一个充满活力的创业环境，让有想法、有能力的员工能够在这里实现自己的创业梦想，同时也为工厂带来新的业务增长点。”

工厂首先制定了完善的内部创业政策。设立内部创业基

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