了解,紫荆公司是一个年轻化、接受度高且管理严苛的团队模式,部门间各司其职,自主性非常强。
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将它们统筹起来,无疑是在投资市场上大杀四方的一柄利器。
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但,能人多并不完全是好事,他们大多自傲。
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裴友文这种见人说人话,见鬼说鬼话的人尚且有处理不了各部门矛盾的时候,何谈她一个刚入职不久的新人,姜凝最重要的任务无疑是将大家协同起来,这同样是最难的。
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“没事,我们可以慢慢来,你在公司里是全权代表我的,处理不了的事情就让我出马。”陈源淡淡道。
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他说这话的时候,语气虽平淡,可透出了不容质疑的自信。
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陈源当然有这样的自信,他是公司的老大,拥有绝对的股份,任何员工都不可能不给他面子。
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在裴友文长期的熏陶下,陈源也逐渐有了很坚定的目标——只要是危害到公司利益的事情,那就是不可以让步的事情。
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其他的倒无所谓。
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“嗯嗯,我明白了陈崽,非必要的时候不会麻烦你的。”
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有了陈源的支持,姜凝莫名多了几分信心,她从不害怕困难,反而因为这件事的巨大挑战性而有所期待,这正是她转行的目的。
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往上进步的道路,永无止境。
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“叮铃铃玲玲……”
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兜里的手机震动了几下,陈源掏出来看了看来电姓名,遂即接通。
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“喂,季部长,对我在办公室,现在去吗?”
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姜凝听着,好奇的抬眼看了过来。
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