高管什么样的薪资,吸引了那么多人将门槛踏破。
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她掀开文件,仔细察看。
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“月薪为每月47.3w元,年底分红跟公司总绩效搭钩,租房及生活报销额度……假期福利、股票期权、限期性股票、购股削减……并且薪资会随着资历上涨。”
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“没错,姜女士,我们公司一直奉行管理共同体的治理模式,为了激励我们为公司贡献更多,每一个高管职位的薪资的福利制度都不同,我认为待遇算是十分优厚的。”
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姜凝不动声色,内心有些惊讶。
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据她对其他公司的了解,紫荆公司年底分红的比例可以算业界最高了,这样满打满算她一年至少可以拿下六百五十万以上的薪酬。
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比她在学校任职大学教授的工资,高出十倍不止。
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什么是财大气粗,这就是典型。
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姜凝是有钱,可是那些都是存款,她要掏钱买下目前岚京住的这栋房子,不至于伤筋动骨可难免会肉痛,但有了这份工作,她今年就可以考虑全款买下。
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人生的际遇转变的如此之快,前几天她还在愁怎么转到新的行业中学习,如今摇身一变成为年薪数百万的高管了。
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姜凝这时眼神不着痕迹的扫过一旁托着腮的陈源,然后,陈源对他眨了眨眼。
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“姜女士对这个薪资不满意的话,其实还可以涨。”他突然道。
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“?咳咳咳——”裴友文正喝着水,闻言差点没被呛到。
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“?”莫娜娜非常奇怪的看了一眼自家董事长。
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“……这是我们跟董事会共同商讨的待遇,已经很优厚了,董事长。”财务部门的副部长小心
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