第6章 人事谈话

开口询问。

“那么，你是希望听到真实的情况，还是只想听一些动听的言辞呢？”林潼目光直直地盯着人事。

“哈，我们人事的主要工作就是留住人才，有人公司才能发展得更好，所以你不必把我当作是领导或者是，呃，或者是领导派来的卧底，你完全可以把真实的情况和感受和我说一下。”

然而，尽管人事专员表达出了如此真诚的态度，林潼却并没有被打动。相反，她的胃里开始涌起一阵阵的反酸感。

“行，一个半小时前，那个同事说要给我培训，我拿着笔记本去她那里坐下，问心无愧，没有一点不认真的。”

“但是她一直在挑刺，一开始说需要两周时间培训，我听进去了，但是她突然就开始指责我为什么不把两周这个数字写下来，说我不认真听课。”

“不是！两周培训时间，我真的蠢到记不住这几个字吗？”

“这个就算了，我忍她。到了介绍工作内容，她很快地给我介绍了一遍，我能记的都记下来了。我把笔记递到她跟前，真诚地让她给我指点指点。她不看，直接就叫我上手接任务。”

“因为流程不熟悉，我就尝试了几分钟去梳理，还没等我梳理出来，她就指责我鼻子骂，甚至还人身攻击说我蠢笨。”

林潼如泉涌般的话语，仿佛要将整个事件的细节都倾诉出来，她的语速快而连贯，似乎没有任何停顿。

详细地描述了事件的起承转合，从最初的不解到最后的决断，每一个细节都清晰地展现在人事的眼前。

人事则静静地坐在一旁，听着林潼的叙述，脸上的表情逐渐变得复杂。时而皱眉，时而摇头，似乎对林潼的描述感到有些难以理解。

然而，他并没有打断林潼，只是默默地听着，试图从林潼的话语中捕捉到更多的信息。

终于，林潼似乎说累了，慢慢地停下了话语，深吸了一口气，试图平复自己的情绪。

她看向人事，眼中带着一丝期待和紧张。

“算了，不说那么多废话了。”林潼轻声说道，似乎有些无奈。

人事点了点头，脸上露出了一丝理解的微笑。

“行，大概知道了，谢谢你的信任。”人事说道，声音温和而坚定。

“那我可以走了吗？”林潼轻叹了一口气，问道。

“当然可以。”人事回答道，他拍了拍林潼的肩膀，以示鼓励。

“对了，业务培训的事情今天先放一放，等下还

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