第21章 於陵是股份制先驱

泰农工商联合公司的《股份条例）九条，在国际上都有影响的。”我想起刚刚看过的金融业资料上的材料，恰恰有这一段的记载。

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短短的700多字的条例，几乎考虑到了村里所有人的利益。股份合作制的成效显而易，而且，由国泰村开始的股份合作制改革烧遍了整个於陵区，全面渗透到了乡镇企业，逐渐有了风靡全国的"於陵现象”与“於陵模式”，无需上级推动，於陵就自发产生了305家各种形式的股份合作制企业。

股分（份）条例（折股1984年）

为了还权于民，还利于众，充实、完善合作经济，我公司决定将1964年至1983全员股份条例规定如下：

一、坚持社会主义分配原则，多劳多得，少劳少得，谁创造谁所有。

二、分股计龄

时间：自1964年1月1日至1983年12月31日

三、股金的分派

以原生产队社员为基础分股到户，有外欠款和国家贷款的生产队，若生产队全部财产尚不能抵消外欠款和国家贷款，应有由公司股份中减股。

公司股金的分配以全公司社员为基础分股到户。

四、享受分股的原则：

①本公司之社员，在计龄时间内，年满十六周岁从事集体劳动者和在校学生，均 在计龄时间内，现役军人服役期间，一年顶两年计龄分股。

③公社批准的大队干部，原生产正队长和工厂的正厂长只要连续任职五年可另加分股年计令龄时间内，若触犯国家法律者，判刑在押期间不能享受分股，其间戴帽在队可计令龄时间内，死亡或迁出本公司者，不再享受分股。

⑥计龄时间内，给集体造成千元以上损失者，应扣三年分股年龄。

⑦计龄时间内，从事个体经营的时间，不能享受分股。

五、凡有股份者，每年可从公司分得应有的股息，不准退股。

六、授社员股份的单位，如因企业经营亏损，其损失应由本单位负责，由在厂干部、职工承担。

七、股金分配后死亡者，户口在本公司之子女可代代继承。

八、企业税后的集体扣留部分，经公司核实，本单位在厂职工可增加股份。

九、股份证明，每户一册，妥善保管，丢失不补。

我拿过资料 ，放到李瑜薇面前：

“你看

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