第709章 欢乐颂11

改变管理风格似乎效果还不错。这时，秘书走进来汇报工作，顺带提到了员工们对安迪这次态度转变的好评。安迪嘴角微微上扬，她意识到或许适当的关怀比一味的严厉更能激发员工的积极性。

接下来的日子里，安迪依旧严格要求工作质量，但也会在适当的时候关心下属们的生活和身体状况。团队的氛围变得越来越好，大家工作起来更有干劲，方案的完成度和质量也都有了显着的提升。安迪也在这个过程中体会到了另一种管理的乐趣，她不再只是那个高高在上、让人敬畏的领导，更成为了员工们心中值得信赖的大家长。

谭宗明在得知安迪的巨大转变后，心中充满了惊讶和好奇。他决定亲自前往安迪的办公室，一探究竟。

当谭宗明走进安迪的办公室时，他看到安迪正专注地工作着。安迪抬起头，看到谭宗明后，露出了一丝微笑。

“安迪，我听说你最近有了很大的改变，我真的很惊讶。”谭宗明开门见山地说道。

安迪微笑着回答：“是啊，连我自己都觉得有些不可思议。”

“能告诉我是什么原因吗？”谭宗明追问。

安迪想了想，然后将邻居跟她说的话一五一十地告诉了谭宗明。

谭宗明听完后，点了点头，说：“你邻居说得没错，安迪。其实，我当初请你回来的时候，就一直担心你是否能够适应国内的环境和工作方式。但现在看来，我的担心是多余的，你适应得非常好。”

安迪谦虚地笑了笑，说：“其实，我还是有一些不适应的地方，不过好在我遇到了一些很合适的朋友，他们教会了我很多东西。”

谭宗明赞同地说：“安迪，这你就说对了。朋友在我们的生活中起着非常重要的作用，他们可以帮助我们成长，让我们变得更加优秀。”

就在安迪和谭宗明愉快地聊天时，元初正站在自己公司的新产品前，对着下属们大发雷霆。

“你们告诉我，你们投入了这么多项费用，就仅仅是将产品升级了一下？”元初的声音中充满了不满和愤怒。

下属们低着头，不敢直视元初的眼睛，其中一个人小声回答道：“嗯，邱总，是的。”

元初气得双手握拳，“就这？这能满足市场需求吗？能跟竞争对手拉开差距吗？”下属们噤若寒蝉，大气都不敢出。这时，一位年轻的员工鼓起勇气说道：“邱总，其实我们也想有更大的创新，但研发时间有限，资金也有些紧张。”元初深吸一口气，努力让自己平静下来。她知道

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