面搜集李东同志优秀事迹和思想,在厂刊和公告栏上大力宣传....”
不等他说完。
李怀德大声打断,“不够!不光我们厂范围,要以厂办的名义,向各个大报、向广播电视台投稿宣传,别怕花钱,这是政治任务,明白吗?”
“警告你,这不光是我的意思,同时也是厂长和书记的交待!”
“现在出去办事,办不好你就是让红星轧钢厂错失了历史机遇的罪人!”等宣传科匆匆出门。
人事科科长带着档案股股长争分夺秒走进来。没有任何废话。
李怀德直奔主题问道:“关于李东人事档案上和组织关系上的领导批语,你们都改了吗?”
人事科长立刻看向刘霞。她负责人事档案管理。刘霞紧张汇报道:
“厂长放心,从去年李东同志的入职报告,到年终、年底、季度评价,全部都是优,而且您、厂长和书记的评语都对其大加表扬。”
“我们充分认为,轧钢厂能出现李东这样优秀的同志,与领导对其关怀和教诲有着直接的关系。”
人事科办事还算利索。李怀德点点头。
刚要让他们退下,让下个部门进来。
人事科长为难道:“咳,厂长,公校那边副校长老隋打来了电话,非要请我去吃饭。”
“还说明年公校的优等生分配名额,可以向咱们厂区倾斜,直接建立两家单位的合作协议也不是不能商量……”
李怀德笑道:“这老家伙不见兔子不撒鹰,他想干什么?”
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