老刘和赵国栋、猛子,肯定都是优了。
甭管谁考核他们,也不会没眼力见,专打科长脸。
一通收拾下来。
李东顺利竖立威望。
全科上下,不说心里怎么想,最起码表面上都服了。考核完。
李东就自己刚才检查发现的问题,发表了讲话。让几个小组长带队自查自改。
期限为三天,三天后,全科统一进行卫生、警容仪表、厂纪厂规背诵等项目检查。
有整理不到位,警荣不整,厂纪厂规遗忘的现象,扣分。
最后以组为单位进行综合分数。评分最后的三个小组解散。
小组长去南门站三个月的岗哨,以做处罚,回来后另外安排任用。解散小组队员并入其他组。
赢了的三个组,进行业务划分与培训。
六组厂里暂时没有安排组长来,估计也不会安排了,李东命老宋为代理组长。
二组也找了个稳重的老同志代理组长职位。
当然,他们也就是暂时的,科里整合完,他们撑死当个副组长,不可能有直接上组长的可能。
工人编制向干部编制转换,太困难。
“好了,就这样。”
“去吧,三天后我看结果。”见识到了李东的手段。
小组长们不敢再心存侥幸。立刻招呼这组里
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