p;当然,
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还有一个底线,
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那就是……
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必须保留至少三分之一的工人!
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而对于杨平安来说,这个要求并不算多苛刻。
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毕竟,
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轧钢厂满打满算一万来号工人。
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抛开那些管理层之外。
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再去掉一些年纪过大,文化水平和技术都不足的。
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以及那种烂泥扶不上墙的老油子。
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剩下的工人之中,
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还有一部分是属于可以好好改造的。
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至于如何改造这些工人,自然也是老办法。
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说白了,
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无非就是杀鸡儆猴。
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当着这些工人的面开除掉一部分无可救药的。
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而剩下的工人之中,
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拉一批打一批,
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靠着一手胡萝卜加大棒的手段,也是足以让这些工人都服服帖帖!——
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转眼间,便是半个月过去。
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而接收轧钢厂的流程,自然也是在有条不紊的进行着。
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不过,
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有着毕主任的大力坚持,
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