第174章 人才

说完，李杰克并没有继续发言。

“你的判断是什么？”李敏知道李杰克肯定还有话没说完，于是他做了一会捧哏。

“你和大老板不会真想投资这个矿吧？连国家和省里都认为这不是优质矿，甚至连开采的价值都没有，要不为什么会下放给县里？据陈工说，县里也不想要，一直想把这个烫手的山芋给扔出去。”

“老李，我问你，除了深市和沪市本地人，有多少人会认为股市会赚钱？你要记得，很多事情，真理并不一定掌握在多数人手里。我看好的不是这个矿，而是这个陈静和，他是做实事的人，他如此的上蹿下跳的找投资，不是空口白话的。对于这个矿上的事情，他是最有发言权的，我记得他已经在这个矿上摸索了五六年了吧？他现在缺的只是资金，只要给与他资金上的支持，他就能将理论化为现实。”李敏以肯定的语气和李杰克讲了他对这笔投资的看法，目的很简单，接下来需要他与陈静和亲密无间的合作，将这个矿发扬光大。如果他带着情绪去工作，很可能会导致陈静和无法全身心投入寻矿的工作，这样这矿要到什么时候才能出现在广大民众眼前呢？

“我明白了，小老板。”李杰克若有所思的说道。

“你放心吧，我的识人本领你还不清楚吗？你不就是我挖掘过来的吗？对了，说到这里，我突然想起来，我们的快乐餐饮公司发展的如何了？”

“我正打算向您汇报呢，我们到车上坐着聊吧。”言罢，李杰克就在前面带路，李敏点了点头，没再言语了。

出站后，几人坐上了中欧投资的专车。

“我们这几个月在广市开了15家，深市5家，合计20家门店，共计支出50万RMB，现有员工100名。负责人是陈志朋，不得不说小老板你眼光独到。这个人确实是个人才，替我减轻了不少负担。”

李敏拍了拍他的手。

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