第34章 让牛马变得更牛马

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沈远开口道，他知道肖思瑶原来的老板给的是7000的基本工资加绩效，所以这个9000看上去很有吸引力。

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这个行业，除了那种高端club，基本不可能开到这个9000工资的。

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肖思瑶心中微微一动，她之前一个月7000底薪，加上绩效最多也就9000左右，现在光底薪就有9000了。

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她最近去面试的几家店，基本都是6000-8000的区间，开不到这么高工资的。

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“绩效提成的话，我们打算拿盈利部分的1%出来给伱。”

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沈远心想既然这个店长既然还不错，那自然是想留住的。

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1%的盈利部分利润，听着挺多的，可沈远压根没想着店里能赚多少钱，单纯的画个饼而已。

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这个店能保本就不错了，如果只是保本的情况，相当于盈利绩效是不存在的。但是如果真的能盈利，那沈远觉得这1%也值得她赚。

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李宇航在一旁听着也没什么意见，底薪加绩效才能更好的调动员工积极性嘛。

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【成功的事业不仅需要创业者的努力，也需要忠诚的下属随之奋斗】

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【任务：直属下级为宿主忠诚打工3个月】

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【任务奖励：将获得20万对应下级专属汽车消费金。】

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脑海中忽然出现面板和提示音，沈远先是愣了愣，然后仔细查看这个任务。

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这次任务的奖励是针对员工的，汽车消费金只能为对应员工消费。

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没想到一次面试居然还能触发副本，虽然这个任务看起来对他本人没什么实际益处。

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