第八百九十一章人心不可测二

决策。是影响到很多方面的，在这样的情况下，对领导者个人素质的要求，就完全不一样了。”

“徐伯伯。我一直都是在严格要求自己的，每一件工作。都要求做到最好。”

“我知道，正是因为你的工作成绩突出。所以才会一步步的走更加重要的领导岗位，今后你还要继续坚持，不过，在工作中，没有人敢保证，自己不出现任何的错误，出现了错误不要紧，知道马改过来，就好了。”

“徐伯伯，我一直都非常注意的。”

“我们的每一个高级领导干部，甚至是党和国家领导人，都是需要经过无数次的考验的，需要调查他以往的所有情况，需要了解他的工作成绩，以及在工作中间，出现了哪些失误，这是必须经历的程序，做出来的事情，是不可能完全隐瞒的。”

说到这里，徐少杰想起来了周玉波说到的事情，有关对干部管理的一些观点。从目前的形势来说，zhong yāng对于领导干部的要求，是越来越高了，而且，对干部日常行为的监督，也是越来越细化，这不能不说是一种进步的表现，但徐少杰对于干部管理的观点，似乎和目前的形势，不是很符合。

“徐伯伯，有关陇南省干部管理的工作，我给您汇报一下”

徐少杰是试探着这么说的，没有想到，徐树昆没有表示反对，于是，徐少杰将自身的想法，以及刚刚和周玉波一起研究的意见，以及自己准备采取的办法，全部都说出来了。这个时候，徐少杰已经有了一些明白了，徐树昆究竟是什么意思。

“嗯，你说的情况，我都知道了，干部管理，是很复杂的事情，我们所有的工作，都是需要干部来做的，所以说，如何管理好，是一个很重要的事情，能够做好这一点，对于我们开展好工作，是有着很大帮助的，这些年来，zhong yāng每年都要强调干部的学习，就是考虑到了干部教育和管理的重要，如何有效的提升干部的素质，是各级党委都要关注的事情。”

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