韩宇指示精神推进企业文化“迭代升级”的工作却始终没有停下。
吕灵指挥着金成、于统、韩可“东一榔头,西一棒槌”,在企业文化追根溯源、迭代升级的道路上,走得磕磕绊绊、亦步亦趋。
金成觉着这件事意义不大,向吕灵道:“吕主任,您看为了这么个所谓的文化溯源,咱们这样来来回回地投入时间与精力,我觉得性价比不太高……”
吕灵看了看金成,似是而非地笑了笑,道:“老弟啊,这不主要领导有指示么……什么是性价比?领导认可就是,至于说现在两位主要领导有分歧,那也正常,咱们做好应该做的,他们沟通呗……”
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