第4章 寻求突破

工作中遇到了麻烦，青城人民医院虽然是玉茹的父亲创建的，但此一时彼一时了，市场经济条件下谁还讲这个。作为欧阳金石的学生他也想帮玉茹一把，但不能拿自己作筹码，不然日后出了问题怎么办，领导考虑问题深刻也长远。

“要想工作有起色只有依靠国家政策和基层群众，不能走捷径，当年你父亲就是这样教育我的。”领导顿了一下接着说：“前两天我还和老师谈到你，老人担心你太年轻，但我相信你。”领导好像说了，好像什么也没说。

接着领导又说了些医疗改革的事，嘱咐他们回去后，要认真吃透政策，只要符合政策，符合群众的利益完全可以大刀阔斧地干。他向欧阳玉茹推荐了梁恒坤，他是蓝天物业公司的老总，专门做医院的物业，他们走在了医院改革的第一线。

“这次你们来的正好，上月蓝天物业刚进驻省医学院第一附属医院，你们可以去看看，只待在县城里会限制你们的视野。”领导说完就站起身来说：“我还有点事，接下来让老梁给你们介绍一下。”

师捷马上站起来，他要送领导出去。前世他见不到这么大的领导，主要是太清高了，活了一世后他明白了，“不成功，能力和面子算个屁。”在门口他们聊了两句，领导给了他三件法宝，嘱他一定好好干，全县人民的健康就靠你们了。

送走了柳叔，欧阳玉茹心里五味杂陈，也没心思和梁总谈了，只应付了几句就各自散了。

医疗改革刚刚开始，他对医院请专业物业还没有认知，在她看来，物业就是小区打扫卫生的大爷大妈们，但师捷却敏锐地发现了解决问题的途径。在送欧阳玉茹回家的路上二人话都不多，而且显得心不在焉。欧阳玉茹想的是自己的唐突会不会让他轻视她，觉得太肤浅、太自以为是了。师捷想的是她输不了，她的身份特殊，她是自己向上走的资源。

“我建议明天我们到一附院看看，”师捷先开口说。欧阳没反应过来，但却作出了肯定的回答，虽然她并不情愿。

他们没和医院领导打招呼就直接到了医院现场。当然看的都是他们关心的问题，也是青城县人民医院的老大难问题。

先转了门诊、急诊的治疗室和卫生间，然后到地下室的设备间看看。这时物业经理听到消息跑了过来，气喘吁吁地上前就拉着师捷的手，“欢迎参观，请提出宝贵意见，我是经理王铁爪。”师捷忙将头转向欧阳玉茹并对铁爪说：“这是我们院长。”铁爪忙向欧阳玉茹敬了个军礼。“又是个当兵的”欧阳玉茹心想，爱屋及乌，

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