第614章 黑市凭证

方好像把她的话理解成了另一种意思，以为她是对东郊育儿院的这份工作感兴趣。

院长微笑着：“薪资按东郊标准结算。”

“真的吗？”时厘适时地露出了惊喜又忐忑的神情，“但之前定的是阿尔娃，我能行吗？”

西郊本就人手短缺，这时候还要往外抽调，除非是东郊出了必须填补的空缺。

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放在失活事件前，东郊肯定是许多人抢着想去，但现在谁也不知道那边的情况如何。

难怪大家的反应那么奇怪，院长在她以积分作为借口后才提出借调，她没有拒绝的余地。

“我怕胜任不了这份工作……”时厘鼓起勇气道，“我能看看阿尔娃的履历吗？”

她扮演的角色太混吃等死，每次内部考核都垫底，院长一开始没有考虑过她。

但现在大家避之不及，她可以趁机提条件。

“可以。”院长爽快地拉开抽屉，取出一份陈旧泛黄的档案，盖上销毁章后交给她。

时厘接过档案，不着急打开：“借调多久？”

“不出意外，一个月。”

到门口时，院长忽然又叫住她，语气如母亲般叮嘱道：“我们不会去东郊，你不会在那里见到我们……还有，不要在东郊脱下防护服。”

时厘没回头，默默记下。

一出办公室，她在拐角处停下，打开作废的档案袋，“阿尔娃”的过往映入眼帘。

阿尔娃之前竟然是新膳集团的员工。

当然，不是月薪过万的精英岗，只是子公司下属的一个食品厂，但也在月薪五千档的第四区。

她的初始基因比这里的大多数人好，却在工作一年半后突然调任到了西郊育儿院。

档案上显示，她参与进了一起内部员工将原材料替换成劣质材料的案子，因被监管及时发现没造成太大影响，且她并非主谋，最终只扣掉了赔偿损失的巨额积分，放逐到了第五区。

又是这个新膳集团？

产品质量问题不是第一次了？

短短两行字，时厘反复嚼了好几遍。

这种严重影响企业形象和名誉的行为，竟然只是流放到五区，这个集团真有这么好心？

窸窣声从脚边传来，一只机械蟑螂快速爬过，在走廊拐角处停顿片刻，仿佛示意她跟上。

时厘眯起眼睛，毫不犹豫跟了上去。

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