第5章 面试

p> “考博失败了吧？该不会想留校吧？”

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言杉觉得美式很难喝，特别是热美式！

点燃一支烟的人，停下了键盘和鼠标的所有声音，投出去一个略带意味的眼神，开门见山：“你不适合留校。什么时候能入职？”

言杉想撅嘴，努力忍住了，盘算3秒后回答：“等5月底毕业论文答辩结束后吧……如果我决定了要工作的话……”

“我让人资发offer时把入职时间写到下周一，不能再迟了。”

言杉想劝这位林经理去看一下耳科，她好像听不见自己的每一句话。

“我之前备考的时候，都没有认真准备答辩的事情。而且我还没有想好要不要来。”

“你带笔记本电脑了吗？”

“没有啊……谁会闲着没事背上那么沉的东西到处跑？”

“U盘总带了吧？”

言杉打开包，摸了摸：“有一个。”

“这个文件夹里是目标企业的背景介绍……这个文件夹里是行业分析……这两个文件夹，是主要竞争对手和竞品调研资料……周二早晨咱俩直接在机场见，去合肥见一下这家目标企业。哦……周二的新员工培训，你别担心，我替你搞定，人资不会拦着你出差的。周一办入职没时间，其他资料你周日要抓紧时间看完。”

“我真的还没有想好要不要入职。”

“985博士，这是江海集团管培生的门槛。以985硕士的身份，破格入职管培生梯队，起点和待遇比普通实习生要高出一大截。我向你承诺，周五前替你搞定管培生的身份！成交吗？”

“我可以考虑一下。”

言杉有点心动了！北京应届生的就业行情，她多少了解一些。大型企业管培生门槛基本上都是985博士，或者QS排名前50的海归硕士。

谈判很少输的人，擅长做交易的人，不失时机的补充了一句：“就算你明年考博上岸，今天我给你开的条件，也是你博士生毕业后的起点。你没有格外的优秀之处，只是很幸运的撞在了我的紧急需求上。把你的详细地址给我。”

言杉感觉到了前所未有的高气压，一向擅长独立思考的脑袋开始没有主见。接过那双咄咄逼人的手递过来的手机，敲下自己的地址。

“写完地址后，再给你自己打个电话，我们交换一下号码。”

号码是言杉自己拨出去的

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